在你的工作和生活中可能會遇到這樣的人，他們對你的生活和工作管東管西，橫加幹涉，活脫脫一副“控製狂”的樣子，更要命的是，對於這樣的控製狂你不但躲不掉，很多時候還要依靠他，他就更能打著“這都是為你好”的旗號，讓你鬱悶不堪。
小張剛進公司就遇到一位愛管閑事的同事老李。小張作為老板的秘書，每天的職責是招待客人、整理報表、製定行程安排等。老李看見小張給客人倒水，就囑咐她用雙手把茶杯奉上，以顯示對客人的尊敬；提醒她整理未來一周的日程安排；告誡她，老板呼叫你時，要隨呼隨到等注意事項。剛開始小張很感激老李對她的提點，和老李的關係不錯。可是，小張卻發現老李對她的關心“越界”了。小張忙著手頭的工作，被老李喊去整理資料；小張在會議時正發表自己的意見，卻被老李插話打斷。小張覺得老李的行為對她的工作造成了困擾，主動找老李交談，老李語重心長地說：“我做這些都是為你好呀，你作為一個新人應該聽從長輩的意見。”於是，問題沒解決，老李仍然對小張的工作和生活指手畫腳。小張每天緊繃著神經，壓力大得感覺自己快崩潰了，上班期間情緒不高。有一次，老板看她情緒不佳，語氣不悅地說：“我需要的是一名幹勁十足的秘書，不是一個天天魂不守舍的手下。如果你達不到我的要求，你就不是一名合格的秘書。”
實際上，我們的周圍有不少這樣的控製狂，在他們的眼裏非黑即白，他的朋友不是天才就是笨蛋，他的朋友都非常出色，他喜歡從每一個細節上要求並控製他周圍的人。假如你的生活中正好有這樣一個人，而你不得不經常跟這個人打交道，你該怎麽辦？
躲起來？大哭一場？跟他對著幹？顯然這些方法都不可取，因為問題終歸還是要解決的，我們要做的是“對症下藥”。下麵是幾條行之有效的方法，你可以參考一下。