專長的多樣，隻是“好用”的條件之一，更重要的是態度。
把自己分內的工作做好、做精是員工的核心競爭力，那是不是說，我們隻要把自己的本職工作做到位就萬事大吉了呢？對自己工作職責範圍之外的事是不是就可以采取“事不關己，高高掛起”的漠然態度呢？當然不是。
柳博是一個剛走出大學校門的毫無工作經驗的應屆畢業生。憑著深厚紮實的專業基礎和出類拔萃的文筆，他一畢業就進入一家出版社擔任責任編輯。專業能力強是柳博獲得社長賞識的一個方麵，更難能可貴的是他一絲不苟的工作態度。
當時，出版社正在進行一套叢書的出版，每個人都很忙。由於人手不夠，編輯在做好自己分內工作的同時，被主任派到發行部、業務部幫忙是常有的事。其他編輯被派去一兩次就怨聲連天，隻有柳博每次都心情愉快地接受所有指派。
包書、送書、售書，柳博幾乎待遍了出版社的所有部門，與各個部門的工作人員都混了個臉熟。柳博踏實做事的風格、笑臉迎人的態度給每一位接觸過他的人都留下了深刻的印象。除此之外，取稿、跑印刷廠、郵寄……隻要他人開口，隻要時間允許，柳博全都來者不拒。
一直在暗中觀察員工表現的社長暗暗點頭。後來，柳博的工作更忙了，但忙的卻是一些更重要的事情。比如出版社規劃的一些重點選題的討論，社長總是點名讓柳博參加；向知名作家約稿，也少不了柳博出麵……
僅僅用了三年時間，昔日的同事依然在案頭重複著一成不變的工作，柳博的職業生涯卻一路順風順水，就算不能用“坐直升機”來形容，那也是坐上了高速電梯，從責任編輯到編輯主管，後來又躍升至出版社管理層高級管理人員。柳博實現了人生的三級跳，成為出版社獨當一麵的大將級人物。