現在的招聘廣告對職場人來說是很常見的，可是在戰國那會兒，人才都是去國君那裏主動尋找工作的，第一次聽說國君放下身段來主動招人的。秦孝公發布的這則招聘廣告，被全天下人廣泛傳抄，所有人都想看看秦君是如何招人的。
發布這份招聘廣告的人是秦孝公，他成為中國曆史上第一位發布招聘廣告的人。
秦孝公是秦獻公的兒子，名渠梁，公元前361年繼位，時年21歲。剛繼位的秦孝公繼承了父親的遺誌，誓要擴大秦國版圖，打敗死敵魏國，從而入主中原。秦孝公明白，國與國的競爭，說白了就是人才之間的較量。
秦國經過秦獻公的大力改革，還是很難甩掉位置太偏、經濟太窮的舊帽子。縱使廢除了人殉這一“非物質文化遺產”，可在其他諸侯國人眼中，秦人和野蠻人依舊沒啥區別。
為了改變天下人對秦國的偏見，秦孝公在招聘廣告的文案上下足了功夫。招聘廣告的名字就叫《求賢令》！
好的招聘廣告一般包含三個基本要素，招聘的企業很厲害，企業急需什麽樣的人才，一經錄用待遇從優。秦孝公的《求賢令》正包含了這三個基本要素。
我們來看看《求賢令》的主要內容。
企業介紹：
昔我繆公自歧雍之間，修德行武。東平晉亂，以河為界。西霸戎翟，廣地千裏。天子致伯，諸侯畢賀，為後世開業，甚光美。（想當年，我們秦穆公在岐山與雍地勵精圖治，向東平定了晉國內亂，並以黃河劃定秦晉兩國邊境。在西方的戎翟前稱霸，秦國沃野千裏。周天子都派人向秦穆公表示祝賀，為後世子孫開辟了基業，秦穆公實在太偉大了。）
這段話，告訴應聘者，秦國過去是一個非常厲害的大企業。我們秦國也出過明星企業家——秦穆公，他曾經幫助東邊的晉國企業重組，還把想侵占秦國市場的蠻夷趕跑了。周天子都給他點讚。