曾拍出《辛德勒名單》《大白鯊》《侏羅紀公園》等經典影片的奧斯卡最佳導演斯蒂文·斯皮爾伯格，盡管被《福布斯》雜誌公布為世界娛樂圈中的富豪，他卻絲毫沒有停止過藝術創作的步伐，一直都在孜孜不倦地拍攝新片。為什麽他不退休呢？因為他有著強烈的危機感，不希望自己和自己團隊的競爭力退化。2018年3月，他又向全世界影迷奉獻了一部口碑很好、票房也不錯的新片《頭號玩家》。
GE（美國通用電氣公司）的前CEO傑克·韋爾奇說過：“盡管每一位CEO都有不同的風格、不同的做事方法和手段，但大家的目標是一致的，那就是要贏！為了繼續贏，你不能原地踏步，必須強迫自己努力向前！”他曾在GE內部施行過“數一數二”戰略，鼓勵內部開展良性競爭，讓業績出色、貢獻明顯的員工得到晉升。在這樣的激勵措施下，有貢獻巨大的員工甚至一夜之間連升三級。
後來接班傑克·韋爾奇成為GE董事長兼CEO、於2018年1月1日起退休的傑夫·伊梅爾特，當時在傑克·韋爾奇手下負責經營GE醫療係統。曾經有一年，伊梅爾特的團隊業績非常不好。通過一段時間的考察後，韋爾奇提醒他說：“傑夫，我們都很喜歡你，也相信你很有能力，但如果明年你的業績依然原地踏步，我們將不得不采取行動。”
傑夫·伊梅爾特向傑克·韋爾奇承諾：“如果明年我的業績依然不盡如人意，您不需要親自來辭退我，我自己就會主動離開的！”
第二年，傑夫·伊梅爾特的業績超出企業期待，大幅度提升，並且越來越突出。最終，GE也給予了伊梅爾特相應的回報。強烈的危機感，令伊梅爾特全力以赴地帶領他的團隊，努力工作，想方設法地行動，最終做出了超出老板和高層期待的業績，從而避免了被淘汰的命運，並且日後成功接班傑克·韋爾奇，成為GE的董事長兼CEO。