“你說，這個項目我熬了幾個通宵，才完成得這麽出彩。憑什麽她們要在背後這麽說我？”表妹憤憤不平地說。
大學畢業剛工作一年，因為踏實肯幹、虛心好學，表妹很快得到老板的賞識。正巧公司有個海外項目，她有幸成為項目領頭人。總額近千萬的項目，交給20歲出頭的黃毛丫頭，可見表妹在老板心中的地位。
接手這個項目，表妹的生物鍾徹底混亂了。聽阿姨說，大半個月內，表妹幾乎沒有在夜裏12點前回過家。最後衝刺階段，就在辦公室內過夜。
眼窩凹陷、嘴唇幹裂、臉色有些青灰……表妹“灰頭土臉”地收獲了這份令人豔羨的大合同。而合同簽署的第二天，表妹大病一場，隻好請了幾天帶薪年休假。
回到公司，表妹卻聽到很多不和諧的“音符”。
“這個小丫頭，就知道出風頭，搞得好像公司離開她就不能運轉。”
“樂極生悲！她這麽招搖，老天都來懲罰她，不是大病了一場嘛。”
各種羨慕嫉妒恨的字眼不絕於耳……
麵對表妹的抱怨，我沒有正麵回答她：“你手頭還有其他項目和工作嗎？”表妹從憤怒中回過神來：“多得數不過來，有幾個還火燒眉毛呢。”“那你還磨嘰什麽，快去做啊！”
表妹感覺不解氣：“工作我能處理好，隻是這幾隻蒼蠅嗡嗡叫，讓我覺得惡心。”
我笑著說：“你都稱呼她們是蒼蠅了，還有必要和她們計較嗎？”
工作和生活中，總會有人對你看不慣，對你的成績心存嫉妒。這就是人性的弱點。因為在深層意識中，每個人都有自我心理。既然知道是人性的弱點，何必要和他們去計較，去理論？
表妹是職場新人，還未遇到職場中更多的“雷區”和“暗礁”。而下文中的楊先生，相信很多“職場老司機”都會深有同感。