社會上有很多因對現狀不滿而抱怨自己懷才不遇的人。而這些人都有一些共同的特質：一味地抱怨沒有受到公平的待遇，消極地對待工作。其實懷才不遇是一種心理狀態，幾乎每個人都會經曆。在這個時期，最關鍵的是心態的調整，把自己心態調整到最平和的狀態。易經上說：“君子藏器於身，待時而動。”是金子總會發光的，韜光養晦也是成功的重要因素。
“槍打出頭鳥”的觀念在中國深入人心，它甚至可以支配人們的行動。“出頭鳥”由此也成了貶義詞——形容那些狂妄自大、目中無人、愛出風頭的人。“低調”“逆來順受”逐漸成了“職場聖經”的關鍵詞。敢於表達自己的想法、敢於去實踐自己想法的人越來越少。職場如戰場，雖然沒有硝煙彌漫，也沒有廝殺連天，但是如果你想有機會展示自己，贏得別人的認同，脫穎而出，就必須修煉一門過硬的本領，在關鍵時刻，表現出自己的實力，獲得大家的肯定。
據《史記·孟嚐君列傳》記載：戰國時，齊國的孟嚐君喜歡廣招門客，號稱門客三千。他對門客來者不拒，有才能的讓他們各盡其能，濫竽充數的為他們提供食宿。在眾多門客中有兩個一直默默無聞，經常受到其他門客的嘲諷。
一次，孟嚐君率領眾門客出使秦國。秦昭王將他留下，讓他當相國。不久，有大臣勸秦昭王說：“留下孟嚐君對秦國是不利的，他出身王族，在齊國有封地，有家人，怎麽會真心為秦國辦事呢？”秦昭王覺得有理，便改變了主意，把孟嚐君和他的手下軟禁起來，準備找個借口殺掉他們。
孟嚐君知道後找到秦昭王最寵愛的妃子，向她求救。妃子答應幫忙，但是有一個條件：用齊國天下無雙的狐白裘（用白色狐腋的皮毛做成的皮衣）做報酬。孟嚐君聽到後麵露難色，因為到秦國後，他把這件狐白裘獻給了秦昭王。就在這時，有一個門客說：“我能把狐白裘找來。”說完就走了。原來這個門客最善於鑽狗洞偷東西。他輕而易舉就進了貯藏室把狐裘偷了出來。妃子見到狐白裘高興極了，於是兌現了承諾，說服了秦昭王，釋放了孟嚐君，並準備過兩天為他餞行，送他回齊國。