美國前總統羅斯福的夫人艾莉諾·羅斯福說過：“沒有你的同意，誰都無法使你自卑。”自信是一個循環。如果你表現出足夠的自信，別人就會認同你的自信，你就會因此而越來越自信。
自信要通過自我表現才能不斷加強。隻有將自己的能力、自己的見解充分展示出來，才能真正看到自己對他人的影響力，才能從這種影響力中獲取足夠的自信。
在一次世界優秀指揮家大賽的決賽中，小澤征爾按照評委會給的樂譜指揮演奏，但是敏銳的他發現了不和諧的聲音。起初，他以為是樂隊演奏出了錯誤，就停下來重新開始，但還是不對。於是他覺得問題出在樂譜上。這時，在場的作曲家和評委會的權威人士堅持說樂譜絕對沒有問題，是他錯了。麵對一大批音樂大師和權威人士，他思考再三，最後斬釘截鐵地大聲說：“不！一定是樂譜錯了！”話音剛落，評委席上的評委們立即站起來，報以熱烈的掌聲，祝賀他大賽奪魁。原來，這是評委們精心設計的“圈套”，以此來檢驗指揮家在發現樂譜錯誤並遭到權威人士“否定”的情況下，能否堅持自己的正確主張。前兩位參加決賽的指揮家雖然也發現了錯誤，但終因隨聲附和權威們的意見而被淘汰。小澤征爾卻因充滿自信敢於否定權威而摘取了世界指揮家大賽的桂冠。
有道是：“人必先自信而後人信。”意思是說，一個對自己都沒有信心的人是不可能取得別人的信任的。古今中外的許多名人的成功都源於他們的自信。美國著名作家愛默生曾經說過：“自信是成功的秘訣。”蘇聯偉大文學家高爾基也曾經說過：“隻有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信地沉浸在生活中，並實現自己的意誌。”
每個人在成長的過程中都渴望得到別人的認同，而很多人之所以失敗是因為當前景不被看好的時候，當付出很多艱辛的努力、經曆諸多的困難和挫折的時候，開始變得沮喪，變得自卑，從而放棄了原本的努力和追求。而且人們總是習慣於以他人為鏡來認識自己，評估自己，給自己定位，換句話說，人們總是根據他人對自己的評價和自己與他人的比較來評估自己的綜合能力。如果周邊的人對自己評價不高，對自己的能力和相處之道不認同，特別是這個給予評價的人具有一定的影響力，那麽更容易影響自己對自己的認識，甚至會毫無疑問地質疑和低估自己的能力。