如果孩子得獎了，你會不會去領獎現場，陪著孩子一起領獎呢？如果頒獎地在外地，而你要去的話，舟車勞頓不說，還需要和領導請假呢？我想，聽到後麵這一串話，很多家長都會搖頭，孩子領獎重要，但是，工作同樣重要，生活更重要，現在的獎也是名目繁多，含金量有待商榷，實在有些不值得。
同事肖紅就是這樣。肖紅的兒子棟棟在一次全國小學生作文比賽中獲得了一等獎，獲獎電話先打到了肖紅的單位裏，同事們聽了紛紛向她祝賀，肖紅也顯得非常開心，因為這個獎很有分量。組委會發來消息，邀請他們去領獎，我們都以為她會陪著棟棟領獎呢，誰知道肖紅卻表示她不能去。肖紅的理由很簡單，棟棟的爸爸在外地工作，去不了，自己又忙得脫不開身，沒有時間去，所以很遺憾不能參加頒獎儀式。
但是棟棟卻不依，這是他第一次獲獎，還是全國作文大獎，家人不親臨現場，他不願意。一次次磨肖紅，肖紅被磨得沒有辦法，讓棟棟的外公外婆代替自己去。可是老人家說：“我們什麽都不懂，不會倒北京的地鐵，如果讓我們上台發言，更是說不好話。”他們拒絕了她的要求，後來，肖紅又去拜托棟棟的小姨，棟棟的伯伯，結果都以不同的理由拒絕了。其實，說來說去，大家都認為肖紅應該親自陪棟棟走一趟，而不是找一個人做代表。
肖紅一直糾結，要不要為這個頒獎儀式請個假，糾結來糾結去就是開不了口。其實，老板也知道棟棟獲獎這件事，慢慢地，也知道了肖紅為請假糾結。後來，老板把肖紅叫進了辦公室，笑著說：“坐在領獎台下，為自己的孩子鼓掌，這是多麽值得高興的事，你還有什麽可猶豫的。”
老板還給肖紅分享了一個故事，小時候，他的成績挺不錯的，經常參加市裏組織的各種競賽，有幾次也拿到了非常不錯的名次。他總希望爸爸或媽媽陪著去領獎，可是他們總說，你去領獎就可以，他們就不浪費那個路費了。他雖然知道他們是省錢，可是心裏卻非常失落。