成為優秀者、成功者，似乎是所有人的奮鬥目標。但事實並非所願，很多人都跌倒在通往成功的道路上。這不是命運的安排，也不是時運不濟，而是因為一個人的優秀與否完全取決於他的人生格局。格局大的人，在氣勢、性格和信念上都擁有常人無法擁有的東西。他們心胸更為開闊、眼光更為高遠、戰略更有高度……這種人，不優秀都不可能。
微信朋友圈中，經常可以看到這類心靈雞湯：“要多和優秀的人在一起”“為什麽別人比你更優秀”“優秀者的共性”……看到這類文章，我都會習慣性地點開看一看。看得多了，也就總結出了規律。其實，在眾多的文章中，關於成功的觀點也就不外乎這樣一些：
優秀的人天生聰明，且還比你努力；
優秀的人懂得時間管理，能夠高效地工作；
優秀的人能夠管理自己，晨起打卡，一天之計在於晨；
優秀的人讀千本書、行萬裏路，而不是天天看韓劇；
……
這些觀點都是有些道理的，當你不了解自己為何不成功的時候，就要問問自己：你做到上麵這些了嗎？而這些，就是別人比你優秀的重要原因。
貝霖在大學畢業後進入了一家工廠，由於工作踏實認真，僅用了五年的時間，就升為生產車間主任。人們都很羨慕他，貝霖驕傲情緒爆滿，心想：“一輩子為老板賣命，也不錯！”
同學聚會，貝霖覺得自己會成為“焦點”。因為據他所知，很多同學都還在基層工作，有些人甚至還在接連不斷地跳槽。他滿心喜悅地赴會，總覺得會得到同學的誇讚，但沒想到，卻收獲了滿身的失落。怎麽回事？原來在同學中，車間主任的職位不是最大的，上麵還有個老板。
酒足飯飽後，這位“老板”同學對貝霖說：“哥們兒，上學時你學習最好，我記得當時很多同學都找你借筆記。以你現在的經驗與資曆，完全可以自己當老板！”