如果我們留心觀察身邊的人，就會發現有些人精神飽滿，朝氣蓬勃，意氣風發，魅力四射；而有些人卻整天忙忙碌碌、暈頭轉向，垂頭喪氣。這本是智力相近的一群人，為何生活會有天壤之別？透過現象看本質，那就是第一種人對人生有規劃，而第二種人卻沒有。
我們不妨來先看這樣一則小故事。
李·艾柯卡是美國家喻戶曉的企業明星，他在商業的奮鬥故事直到現在還被人們津津樂道。剛畢業的艾柯卡後進入福特公司實習，成為一名見習工程師。在他決定進入福特公司時，他給自己定下的目標是在35歲前當上福特公司副總裁。繁瑣無味的工作很難實現自己夢想，艾柯卡決定轉部門，從技術部門轉到了銷售部門。
艾柯卡聰明伶俐、謙虛好學，掌握了銷售的技巧，促使他的銷售業績突飛猛進。沒幾年，他的職位節節高升，成為了費城的地區銷售經理。這時，福特公司推出了新的56車型。艾柯卡大膽推出“56美元換56車型”的銷售計劃，即顧客買56型的新車，可以先付20%的預付款，以後每月分期付款56美元，3年付清。結果，新穎的銷售方式使費城的居民爭先恐後購買新車。致使56型新車供不應求。費城的高銷量引起了總公司的注意，在領導知道艾柯卡的銷售計劃後決定在全國範圍內都推廣這個銷售方案，一時之間，福特的年銷車輛猛增7.5萬輛。幾個月後，艾柯卡升為福特總公司的銷售部門經理。他卓越的才能在4年後直接升任福特公司副總裁兼總經理，這時的艾柯卡已經36歲了，他實現了他的夢想，隻是比計劃的奮鬥目標晚了一年而已。如果當初他沒有製定如此“遠大的藍圖”，那麽36歲的他可能隻是一位普通的工程師。
通過這個故事我們不難理解，如果艾柯卡的人生沒有規劃，那麽他永遠無法當上福特公司的副總裁。無疑，這是一種很被動的生活狀態，隻會被外界所推著向前，即便再努力也依然碌碌無為，也走不出狹隘的天地，隻能在迷茫、焦躁、苦悶中煎熬，永遠沒有出頭之日。