同樣的事情，不同的人做往往效率不同。這裏固然與個人能力、經驗等因素有關，但還有一個重要因素不可缺少，即借勢。何為勢？勢即外力。借勢就是借助具有相當影響力的事件、人物、產品、故事、傳說、社會潮流等，做出對自己有利的決策，幫助自己更快地達成自己的目標。
比如，我們從北京到廣州，相同的路程，但乘坐的交通工具不一樣，到達時間一定也不一樣。坐火車一般需要一天一夜，坐飛機卻隻需要兩三個小時，方便又快捷。
很多人明明很努力、很拚命，為什麽總是不成功或成就有限，很多時候就在於他們沒有認識到“勢”的重要性，更沒有通過“借勢”來為自己助力。
你聽說過斯科特·羅森嗎？他原本在通用汽車公司人力資源部就職，後來由於厭倦了大公司的生活，於1995年辭職創立了羅森公司。這是一家以電話營銷為主的公司，羅森聘請了一批營銷人員，這些人在工作中互相配合，公司業務量與日俱增，2000年時年銷售額高達760萬美元。
但是2001年公司遇到了麻煩，公司銷售額出現了首次滑落。這時，羅森做出了令人吃驚的決定：他先是解雇了一半的營銷人員，後來又幹脆解雇了公司的所有員工，決定靠自己的力量東山再起！當大家告訴羅森，這是一個嚴重錯誤時，他卻安慰自己：“我將讓他們看見我一個人的營銷力量。”他相信，隻要自己努力地工作就一定能使公司扭虧為盈、東山再起，於是他每天早出晚歸，四處奔走。但是隨著市場競爭的加劇，單純靠一己之力做營銷已經顯得勢單力薄，羅森每天的簽單量少得可憐，最終隻能無奈宣布公司破產。
快快覺醒吧，這是一個單槍匹馬難以存活的時代，資源越來越多地被少數成功人士控製，門檻卻越來越高地留給了白手起家的人，善“借”已經成為一門非常重要的學問。借力“偽人脈”，利用“假名人”；善於“見縫”，適時“插針”；與其借“小力”，不如借“大力”；求準一個人，靠準一尊神……這些看起來不起眼的借力哲學，被越來越多的人證實為21世紀的必學技能。