我們常用“牆頭草”來比喻那些見風使舵的人，這樣的人毫無主見立場，總是風往哪兒吹往哪兒倒，喜歡見異思遷，為人處世總是左右搖擺不定。雖然表麵上看來，這樣做會使得我們在複雜的社會關係中能討好一部分人，獲得短暫的利益，但是從長遠角度來看，遲早會因為這種做法而栽了大跟頭。
孫燦是一位頗有文采的年輕人，剛到編輯部的時候，劉主任非常看重他，並有意培養他。無論是出差，或者會見重要客戶，都帶著他。
可是，在一次與客戶的交涉中，劉主任在合同上出了一點疏漏，給公司帶來了不小的損失。於是，公司領導決定不再讓他擔當重任，念及他為公司操勞多年的分上，沒有撤銷他的職位，隻是把一些重要的事情交給了另外一個比他年輕的易主管。因為他的情況，很多人都逐漸遠離了他。連孫燦也不再與他深交。
一年後，因為易主管年輕，浮躁，做事總是沒有劉主任穩妥。公司通過會議決定，把公司的一切重要事情還是交由劉主任來處理。但是，這時的孫燦已經和劉主任疏遠了很多，如今再沒臉去見劉主任，隻好自己辭職不幹了。
見風使舵的人，總會為人所不齒，完全就是損人不利己的行為。當我們隨著風向倒向一邊的時候，那麽被我們背棄的那個人，心裏會受到極度的創傷，一方麵對你的做法感到失望，另外也對這種世態炎涼而感到灰心。那麽以後我們再想要獲得對方的信任，完全就是不可能的事情。
當我們的朋友遭到他人詆毀，正身處泥潭之中不能自拔，在對方最需要支持的時候，我們選擇遠離對方。那麽等日後對方東山再起，重新站起來時，對方還會願意重新信任我們嗎？況且就算對方真的打算原諒我們，恐怕我們自己也沒臉繼續與對方“稱兄道弟”。