當約翰·馬克斯維爾請我給他的這本10周年紀念版《領導力21法則》作序時，我既深感榮幸又頗為好奇。在過去的20多年裏，約翰和我走過的道路非常相似，我們倆都在不停地演講和寫作，我們都被人們稱為“領導力專家”。我們彼此都知道對方在做的事情，而且也彼此尊重。盡管我們有那麽多的相似點，但我們的演講對象幾乎沒有什麽重合。
在推薦這本書之前，請允許我向自己的讀者介紹一下約翰·馬克斯維爾和他所教授的東西，特別是那些此前沒有接觸過他的作品的讀者。這本修訂版的《領導力21法則》無疑是最佳的介紹材料，因為它可謂是約翰工作和生活的最好寫照。隻要讀一讀這本書，你就會知道約翰是一個什麽樣的人，同時也會對他的領導力哲學有所了解。
《領導力21法則》第一次出版是在1998年，當時我就發現這些法則非常實用，直到今天我依然這麽認為。在過去的30多年裏，約翰·馬克斯維爾早已為自己贏得“溝通大師”的美譽。正如他自己所言，善於溝通的人能夠“把複雜的事情簡單化”。
《領導力21法則》並不是一部晦澀難懂的領導力著作，相反，它更像是一本入門級的操作手冊。在每一章中，你都能“認識”一些遵循相應法則的人或者違背相應法則的人。每一條法則本身的定義也非常清晰明了。最重要的是，約翰為你規劃好了具體的實踐步驟，讓你能輕鬆地在自己的辦公室、社區、家庭或者教堂裏應用這些法則。
約翰告訴我說，這次的修訂讓他感到非常興奮，因為他終於有機會把自己在圖書第一版出版後學到的經驗教訓融入其中了。我非常清楚他的意思。領導力從來都不是靜止不動的，關於領導力的圖書當然也不應該一成不變。我相信修訂後的版本能夠帶來更大的影響力。約翰在書中更新了部分法則，對一些描述和措辭進行了潤色，而且還從應用層麵上進行了必要的強化。書中最基本的領導力概念並沒有被拋棄，相反，約翰針對新一代領導者的特點對這些概念進行了更新。毫無疑問，修訂後的《領導力21法則》隻會比原書更有可讀性。