樂國月初大朝會圓滿結束，鍾神秀又特意的留了一下諸葛亮、龐統、陸遜三人，小心的提醒他們三個，一定要處理好，優化樂國行政係統的改革工作，尤其是不能耽誤了樂國接下來的行動計劃，如果遇到了什麽難題和阻力，可以隨時入宮來找他。
臨了，鍾神秀還特意的叮囑諸葛亮道：一定要注意工作的勞逸結合，千萬不能大包大攬，累壞了身體，須知身體才是奮鬥的本錢。諸葛亮又怎麽會不知道鍾神秀的意思呢，就是怕他又把自己給累死唄，國君的一番好意，諸葛亮又怎麽會不領情呢，恭敬應是。
送走了諸葛亮他們後，鍾神秀還是有點不放心，生怕諸葛亮工作狂的那個勁頭又上來，可是又不好再加派人手了，一是諸葛亮、龐統、陸遜他們的工作，還真不是一般人能夠插手的，否則龐統和陸遜也就不會特意要求去請諸葛亮來樂國了，這種送上門的功勞，自己收下它不香嗎？
二是樂國現在也是哪哪都缺人手，實在是抽不出什麽專門人才了，尤其還是能參與到優化樂國行政係統改革的人才。三就是信任問題了，鍾神秀都把任務交給諸葛亮、龐統、陸遜三人了，現在再往裏麵空降人手，難免不會令手下的人心寒，覺得鍾神秀不信任他們。
就算人家是死忠的臣屬，鍾神秀也不能這麽玩啊，要知道，就算是在鐵飯碗裏，也有兢兢業業，勤勤懇懇，熱衷於奉獻的勞動模範，和滑水摸魚，消極怠工，玩忽職守的混日子型選手呢。
態度問題絕對不容小覷（qù），就算是鍾神秀可以給手下們都下死命令，強製他們去幹，可是人家到底是幹的好，還是幹的壞，幹的是時間長，還是幹的時間短，這些終究不是鍾神秀所能控製的。所以說歸根結底，還是要去激發屬下們的主觀能動性，讓他們自己主動去幹。