選擇“王道三色法則”中的重點色或是“1色戰略”中作為主角的顏色(主題色)時，需要記住“決不能弄錯的方向”有哪些？例如：
①自己一直主張的“願景與概念”
②蘊含在商品與服務裏的故事
③《日本傳統色》等紮根於曆史文化的色彩樣本冊
從這些素材出發，決定此次設計的“世界觀”。
此外，考慮主色時，不要草率地設定範圍，要像挑選電視劇演員一樣，不僅是主角，能碰撞出奇妙火花的配角也很重要，切勿忽略配色與世界觀的契合度。
根據“願景”選擇主題色
下圖是某公司在決定主題色時製作的意象稿。這家建設顧問公司提出了“跨時代的變化與成長、工作現場煥然一新”這樣的主題，運用“王道三色法則”，使用了象征著維生素的清新配色進行設計。據了解，自從該公司更新LOGO設計後，員工的發言與組織方式都發生了一些變化。這是由於“色彩”傳遞了公司對於靈活的思維方式以及新生代力量的重視，從而推動了員工們的積極轉變。
想構築世界觀，就將“故事”濃縮成調色板
我曾在從事人才開發教育的公司裏擔任設計部主任，剛開始設計公司旗下業務的LOGO時，我聽從大家的意見，製作了各種各樣的意象稿。隨後在循著願景與概念深度挖掘“公司之魂”時，我發現了我們與業界其他公司相比明顯存在的“強項”與“差異”。根據這些，我從色彩與意境出發，產生了新的設計靈感。
一般來說，數據與資料體現的邏輯性都偏向於左腦思維，而由此誕生的想法會不自覺地效仿已經存在的成功案例。因此，不要輕易選擇今年的流行色作為品牌的主題色。此外，如果競爭企業已經在1色戰略中使用過某個顏色，則意味著我們也就必須避免使用那個顏色來展示自身的品牌，這是我們“絕對不能弄錯的方向”。