我們已經了解了內容是如何把一個公司推廣出去的。那麽你呢？你擅長什麽？你在推銷的又是什麽？其實你完全可以采用YaYa公司的推廣方式，讓自己在朋友圈內脫穎而出。
獨特的創新點是保證工作的法寶。
以前，隻要你有手有腳，拿著一張MBA的證書就能大搖大擺地做個公司領導人。今天，MBA的證書隻能算是個敲門磚。在當今美國的信息經濟中，我們把競爭優勢按照知識與創新來衡量。這就意味著，當今市場更看重創新能力以及專業知識，而不是單純的競爭力和泛泛的知識麵。如果你做的事兒任何人都能做，那他們總能找到出價更低的人來替代你。現在的很多工作機會不都跑去孟加拉和班加羅爾了嗎？不過他們做不到的是將創新能力外包。如果你能不斷提供新奇的點子，以及獨特的思考方式來保證你的公司始終走在行業前沿，那他們肯定不會找人來替代你。
市場一直急需內容製造者。他們經常得到提升。他們的任務就是拿出讓人耳目一新的點子。他們經常在各種會議上講話，出現在各類雜誌報紙上。公司，甚至行業內的人都知道他們的名字。他們是行業的名人，出名的原因就是他們在想法上似乎總能快人一步。
那麽他們是怎麽做到的？很簡單：靠專業知識。
回顧我的職業生涯，我的成功秘訣很簡單：我總能拿到商界最新奇的點子。我會投入其中，跟所有推廣該想法的人近距離接觸，閱讀所有相關資料。之後就取其精華，廣泛宣傳該主意的巨大影響以及如何運用到我所在的行業中。這就是我能創造出的內容。而成為專家也挺簡單：我隻不過做了其他專家都會做的事：傳授經驗，把經驗變成文字，跟別人討論。
我大學畢業後的第一份工作是在帝國化學工業公司。我說服麵試官讓我這個文科生加入管理培訓項目，就當做個實驗，看我能不能行。在培訓項目中，隻要是之前工作過的人，都會覺得自己比那些手裏隻有證書的畢業生高一等。