人們普遍有一種同情弱者的心理。當你想完成一件事情時，可以采用“以退為進”的方法。適當示弱，提升別人的重要性，你將會從別人那裏達到自己的目的。
示弱，真正強者玩的遊戲
人們似乎都有這樣的心理：同情弱者。因此，當你以弱者的形象出現在人們麵前時，你不但不會引起人們的戒心，反而會贏得人們的同情。因此，甘當弱者，你與成功的距離就近了。
示弱能換來更多人的支持，逞強隻能增加更多的敵人。示弱是比逞強更實用的做人方法，它可以減少乃至消除不滿或嫉妒。事業成功者，生活中的幸運兒，被人嫉妒是難免的，在一時還無法消除這種社會心理之前，用適當的示弱方式可以將其消極作用減少到最低程度。
示弱可以是和別人接觸時推心置腹的交談，幽默的自嘲，也可以是在大庭廣眾之下，有意以己之短，補人之長。
交際中，必須善於選擇示弱的內容。地位高的人在地位低的人麵前不妨展示自己的學曆，表明自己實在是個平凡的人；成功者在別人麵前多說自己失敗的事情、現實的煩惱，給人以“成功不易”“成功者並非萬事大吉”的感覺；對眼下經濟狀況不如自己的人，可以適當訴說自己的苦衷，諸如健康欠佳、子女學業不妙以及工作中存在諸多困難，讓對方感到“他家也有一本難念的經”；某些專業上有一技之長的人，最好宣布自己對其他領域一竅不通，**自己日常生活中如何鬧過笑話、受過窘等；至於那些完全因客觀條件或偶然機遇僥幸獲得名利的人，更應該直言不諱地承認自己是“瞎貓碰上死老鼠”。
示弱有時還要表現在行動上。如果自己在事業上已處於有利地位，獲得了一定的成功，那麽在小的方麵，即使完全有條件和別人競爭，也要盡量回避退讓。也就是說，平時小名小利應淡薄些，疏遠些，因為你的成功已經成了某些人嫉妒的目標，不可以再因一點微名小利而惹火燒身，應當分出一部分名利給那些暫時處於弱勢中的人。