每個人心中都難免存有嫉妒的“根”，而讓它不受控製地生根發芽，最終長成參天大樹的，很多時候都是自己的“自以為是”。所以，有豐富社會經驗的長輩們總是諄諄教導我們，要懂得“謙遜”，閉上炫耀的嘴，隻可惜很多自信滿滿的年輕人對此總是不以為然，以為非得引人注目才能顯出自己的與眾不同，才能彰顯個性。
剛步入職場的小王就是這樣一個自信滿滿的年輕人。
在小王上班之前，父親特意打了個長途電話，叮囑他說：“你要記住，進了公司以後，少說話，多做事，凡事都要謙虛一點，別在領導和同事麵前炫耀自己以前怎樣怎樣……”
對父親所說的話，小王嘴裏答應著，卻壓根兒沒往心裏去，電話一掛，就把這些囑咐都忘到了九霄雲外。
小王家境不錯，個人條件也十分拔尖，不僅頭腦聰明，長得一表人才，口才也相當不錯，而且還有留學背景。這樣的資曆讓小王心裏一直自覺高人一等，尤其是在進了公司之後，看到同一部門的同事，有的是普通大學畢業的大學生，有的甚至不過是專科生，他心裏就更加得意了。在工作中，不自覺就擺出一副高人一等的樣子，常常糾正同事們的工作錯誤，而在業餘時間，則大侃特侃自己留學美國時的種種事跡，為了展現自己流利的英文水平，言談間還刻意中英文夾雜，常常讓同事們聽得一頭霧水。
小王這麽做本是想彰顯自己的優秀和與眾不同，但令他感到訝異的是，不管他怎麽顯擺自己的經曆，凸顯自己的優秀，大家似乎都毫不買賬，頂多隻是客套地恭維幾句，有時候甚至會表現得有些厭煩。而在工作上，同事們也都不太願意和小王一起合作，有時候遇到一些工作上的問題，小王想請教別人，也多半會得到一句不冷不熱的“你這‘海歸’，怎麽還搞不定這個啊？”的回答。