第一個能力也是最重要的能力，就是謙卑、謙恭、謙虛，以非常低柔的態度包容人生周圍所有資源和吸取所有的機會。我覺得你們也上了中國國學的課，老莊經常講，江河湖海，海之所以大是因為海比山低，高處的東西都流到海裏麵。人也是這樣的，我觀察過一些，但一開始不是這麽理解的，我也注意到身邊一些人非常圓通、謙和，但是在我見到李嘉誠之前我沒有被震撼過，我見到李嘉誠後，我就研究他為什麽成功？開始是看看書，但是等見到以後，我就發現在李嘉誠身上最重要的品質就是謙虛、謙和、謙恭，在待人的細節上非常讓人感動。
——馮侖博客
馮侖曾經講過一個故事，是關於李嘉誠的。有一年，馮侖和馬雲等一行人去見李嘉誠。在馮侖心裏，李嘉誠是大企業家，是自己的榜樣，算是偶像級別的人物。所以內心是很激動的，用他自己的話說，是帶著朝聖般的心情去的。在馮侖的眼中，像李嘉誠這種身份的人，應該是很有派頭的。見麵的過程應該是一行人在客廳等著，然後李嘉誠出來，跟大家打招呼，說兩句話，回答幾個問題就好了。
可讓他沒想到的是，當電梯載著一行人到達頂樓的時候，電梯門一開，李嘉誠竟然站在電梯旁，手裏拿著一疊名片，之後挨個發給從電梯走出來的人。這個舉動讓馮侖很是驚訝，要知道，李嘉誠可是成名已久的大企業家，是亞洲的首富，而且當時已經是七十多歲的老人了。這樣的成就，這樣的年紀，竟然能在電梯口接自己，而且親自發名片，是很少見的。至少跟現在很多的企業家們的舉動不同，更多的企業家都是很牛氣的，覺得自己是個人物，所以不將別人放在眼裏。
之後，眾人來到客廳，談了一番話，然後來了一個人，讓他們抓鬮，為的是安排桌次。因為那天去的也都是有名氣的企業家，這樣就有一個麻煩，比如誰坐第一桌，誰坐第二桌，一般都是按照成就或者名氣分的。可是這種東西很難量化，很可能有兩個人都在內心覺得自己比另一個強，排在後麵的人就會不舒服。可是抓鬮決定座次，就不會有這樣的尷尬了。