大部分年輕人好像都不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作職責的基礎之上的。他們不知道隻有全力以赴、盡職盡責地做好手頭的工作，才能漸漸地提升自身的價值。相反，許多人在尋找自我發展的機會時，常常這樣問自己：“做這種平凡乏味的工作，有什麽希望呢？”
可是，即使是最平凡的職業、最卑微的崗位，也蘊藏著巨大的機會。隻要勤奮工作，努力把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更準確、更專注，調動自己全部的智力，全力以赴，從舊事中找出新方法來，你就能引起別人的注意，並最終成就一番事業。
傑克在一家國際貿易公司上班，他很不滿意自己目前的工作，經常憤憤不平地對朋友說：“我的老板一點也不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”
“你把公司業務完全弄清楚了嗎？你將他們做國際貿易的竅門都搞通了嗎？”他的朋友反問。
“沒有。”
“君子報仇三年不晚，我建議你好好地把公司的貿易技巧、商業文書和公司運營完全搞通，甚至如何修理複印機的小故障這樣的技能都要學會，然後再辭職不幹。”朋友說，“你用他們的公司，做免費學習的地方，所有東西都會了之後，再一走了之，不是既有收獲又出了氣嗎？”
傑克聽從了朋友的建議，從此默記偷學，下班之後，還留在辦公室研究商業文書。
一年後，朋友問他：“你現在許多東西都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”
“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更是不斷委以重任，又升職，又加薪，我現在是公司的紅人了。”
“這是我早就料到的。”他的朋友笑著說，“當初老板不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習；而後你痛下苦功，能力不斷提高，老板當然會對你刮目相看。”