人與人之間必須平等，務求有節、有禮的平等。人以德對我，我也以德待人。畢竟人在這世上是要相互支持的，所以大家彼此不驕不侮，彼此兼容忍讓，這是我的信條。——澀澤榮一
用人的人常說要考察部屬的才能，量才適用，以做到人得其位，位得其人。可是，這是一件對誰來說都十分困難的事。更進一步說，雖然有心要做到使人才適得其所，但在安置人才的時候，往往會牽涉到私心和權謀。如要擴張自己的權勢，一定要將合適的人安排在適當的職位上，這樣才能一步步、一段段地逐漸扶植起自己的勢力，鞏固自己的地位。如此這般，有朝一日終可形成一派的權勢，無論在政界、實業界還是社會上的任何一個團體，都能施展其霸主的威風。但此種做法，絕非是我想效法的。
通覽我國曆史，德川家康對人才的巧妙安排以擴張其權勢的技巧，還沒有人能夠與之相比。他為了加強居城江戶的警備，在箱根①設立關卡；用大久保②相模守來把守小田原，以控製箱根之關隘；以水戶家③抑東國之門戶，以尾州家④扼守東海要衝，以紀州家⑤守衛畿內的後方，最後又將井伊掃部頭⑥安置在彥根，以便壓製平安王城⑦等。他將人物這樣配備，的確高明無比。
此外，諸如越後⑧的榊原、會津的保科⑨、出羽的酒井⑩、伊賀的藤堂k，乃至日本國內所有要衝都配置了重臣心腹去把守，更不用說中國l、九州m了。如此一來，所有諸侯的手腳都被束縛得動彈不得，而德川三百年的霸業也就如此巧妙地建立起來了。我無意評論這般方式的家康霸道是否適合我國的國體，但無論如何，將適才配於適所的手段，在我國曆史上是沒有一個人能夠與家康匹敵的。
在對人才和位置作適合的配置上，我很想仿效家康的智能，也不斷地用心思考如何向他學習。當然在目的上，我卻無意模仿家康。我澀澤無論什麽時候都是用我的真心來對待與我共處的人的。我從來沒有想過，要利用這些功夫來構建自己的勢力。我的夙願隻是想使人才能夠適得其所而已。