老婆明天晚上要去參加公司聚會，因為吃完飯還要去KTV唱歌，所以不能帶孩子，而且要很晚才能到家。所以她說：“老公，你明晚能搞得定嗎？”
老公說：“你不用管那麽多，我搞定就行了。”
老婆立刻不高興了，老公也馬上意識到自己的話有問題。他明明是想表達：“老婆，你盡管放心去吧，好好玩，孩子吃喝睡覺什麽的我都可以搞定。”多麽有擔當的老公，卻被老婆誤解了，委屈不？
其實，一點兒也不委屈。因為他明明可以好好說話，讓對方的興奮度和期望值更高一點，卻給對方澆了一盆冷水，讓對方的興致全無。如果老公換一種表達方式，如：“老婆，難得一次聚會，要好好放鬆放鬆，多拍些照片回來。家裏有我這奶爸呢，照顧孩子妥妥的。”那麽，我想雙方都會彼此愉悅。
通過這個小小的生活場景，大家會發現，兩個人在溝通時，說話方式和說話情緒完全可以影響到對方。這讓我想到了最近在網上新學到的、有不少商界大咖在演講中都提到的一個詞——情緒價值。
簡單來說，情緒價值就是一個人影響他人情緒的能力。一個人越能給其他人帶來舒服、愉悅和幸福的情緒，他的情緒價值就越高；一個人總讓其他人產生別扭、生氣和難堪的情緒，他的情緒價值就低。
高情緒價值是一種人格魅力，人們都喜歡跟積極向上、充滿正能量且能讓自己感到愉悅的人交往。相反，那些天天抱怨、動不動就“抓狂”的滿滿負能量的人情緒價值太低，我們總是能躲多遠就躲多遠，跟他們在一起時感覺自己都跟著不好了。
現如今，一點小事就生氣、一言不合就發飆、情緒無常的人不在少數。最近熱播的《歡樂頌》裏備受爭議的曲筱綃，就是情緒價值太低的人，她有話不會好好說，總是莫名其妙地給身邊人添堵。