在現代生活中，無論是企業還是員工，為了應對變化萬千的社會環境，都要保持高度的敏銳性，居安思危，見微知著。
古時候，有一個做了無數善事的善心者，皇帝非常欣賞他的善舉，便封他為聖人。
這一天，聖人過八十大壽，皇帝前來祝賀，還特地帶來一位畫家，想通過畫家的筆將這位聖人慈祥的容貌畫下來，作為世人的典範。
用完晚餐之後，眾多的賓客前來觀賞這幅慈祥的畫像。但當畫家把這幅畫拿出來的時候，所有人都大吃一驚。因為畫裏的人根本沒有慈祥的麵貌，反而充滿暴戾、粗野、邪惡的氣息。
皇帝一看，生氣得要人把畫家拖出去鞭打。這時，聖人聽到驚呼聲，跑出來看。他一眼就看到了這幅畫像，跪倒在地說道：“皇上，這畫裏的人才是真實的我呀！”
皇帝詫異地問：“為什麽？”
聖人說：“這就是我一生掙紮著，不想去做的那個人啊！”
可見這個世上並沒有天生的聖人，隻有能時時刻刻自我反省、自我檢視的人。
沒有人天生就是聖人，也沒有人天生就是日事日清的優秀員工，我們隻有時刻警惕，提醒自己不要變得懶惰，不要找借口拖延不做事，提醒自己不要向優秀的對立麵發展，這樣才能成為日事日清的優秀員工。即使是已經成為聖人的人，一生之中也沒有停止過自省，時刻都警惕著，讓自己不要成為一個暴戾、粗野、邪惡的人。普通的員工要想有所進步，就要像這位聖人一樣，每天自省。我們所說的日事日清除了強調工作要在一天內完成之外，還強調員工要每天對自己的工作進行反省，這樣工作質量才會提高，員工也才能日清日高。
如今的職場早已告別了鐵飯碗時代，沒有一個職位可以讓你安身立命一輩子，每一個員工都是在不斷的競爭中生存。現在的職場就仿佛人間叢林，每個員工都要遵守優勝劣汰的職場法則。