我們隨處都可以看到“羊群效應”的影子。比如，大家都認為到科技產業工作會有比較好的薪資與福利，這就使得很多人都想做一名工程師，但是卻沒有認真評估在台灣的科技代工環境下，一家公司的盈虧基本上都要依靠外來訂單，倘若這一季的訂單驟減，僧多粥少的情況必然會導致無薪假，甚至變相裁員。
我們常常會有“模仿成功人士”就能“複製成功模式”的自我安慰心理，因此大街小巷常常流傳著這類名人小故事：比爾·蓋茨半路棄學經商；李嘉誠白手起家，抓住機遇，迅速致富……這些千篇一律的故事似乎總在重複同一種模式——主角起初一無所有，但經曆種種變故與努力後，最終名利雙收。
不過，你曾經深入研究過，他們為何能成功嗎？
大部分故事中的名人案例，談到的都是百分百天才加上百分百努力，再加上百分百機遇的曆程。問題是這些事情發生在一般人身上的概率微乎其微。
最終，我們會將焦點放到對功成名就的欣賞與羨慕上，然後告誡自己這樣的天分和機遇是可遇而不可求的，因此即便在名人故事上受到了極大的激勵，但是過一段時間之後，我們又會將那些看起來簡單，其實不太可能實現的偉大夢想拋到九霄雲外，這是為什麽呢？因為你也覺得那樣的方式、那樣的世界，與你的距離實在太遙遠了。
其實，比爾·蓋茨並不是來自一個普通的家庭。他的父親是當地非常有名的律師，母親不僅是洲際銀行的第一位女性主管，而且是聯合勸募協會的第一名總裁，所以，蓋茨是出生在一個擁有高等教育與深厚經濟背景的家庭。
18歲那年，父親送了一輛保時捷跑車作為蓋茨的成年禮，還替他購買了當時非常昂貴的個人電腦，使他有機會成為世界上最早接觸到電子科技的第一批年輕人。