責任重於泰山，自己在工作中需要扛起這份責任，因為對工作負責，就是對自己負責。
生活中或許你經常會聽到這樣的對話：“我又不是公司的領導，公司是好是壞與我有什麽關係？憑什麽要對工作負責？對我又有什麽益處？”一副事不關己高高掛起的態度，抱持這樣心態的人，勢必會影響他的工作，同時也影響他的前程。
還有一些人，在接到客戶的投訴電話時，第一遍還很有耐心，第二遍語氣已經帶了情緒，到了第三遍，就完全聽不下去了。他們覺得：得罪客戶又不是什麽大事，說不定過幾個月，我就不在這家公司工作了。至於公司的形象，這就不是我要管的事了，工作能按部就班就已經很不錯了，幹多了又沒有額外的獎金，工作拚命，主動加班，這樣賠本的生意隻有傻瓜願意做！
有很多人，從來就沒有把自己當成公司的主人，更不要說把公司的事當成自己的事。但有一點需要明白的是：你是這個公司的人，你的前途發展和公司的命運息息相關，隻有公司發展好了，才有你的發展平台。對工作負責，才是對自己負責。
有一家動漫網站為了擴大公司知名度，經常舉辦一些比賽。但令他們萬萬沒有想到的是，這樣反而起了反作用——他們差點因為一個帖子引發了一場破壞公司前途的危機。經過一番調查，最後查出這個帖子是一位參賽者發出的，他在帖子裏說該網站的工作質量和服務態度差，並且還呼籲大家抵製。這個帖子被他發到了各個論壇，一時間，網站聲名大減，甚至影響了正常運營。
這個參賽者為何如此仇視這家網站？他和這家網站有什麽深仇大恨呢？原來這個人在之前參與了網站的比賽，並且取得了不錯的成績，按理說，他應該能得到一筆豐厚的獎金。可是他與網站的工作人員聯係時，工作人員卻告訴他，沒有看到他的投稿資料。這個人拿出了該網站通知他獲獎的郵件，並告訴了發件人的姓名。豈料，這位工作人員卻說：原來負責這件事的員工已經離職，在自己接手的資料中，沒有該作者的資料，所以獎勵也隻能作廢。