首頁 微人格心理學

驚豔的創意與惱人的情緒化如何平衡?

權威關係

4號性格者追求獨特,並時刻展現著自己的獨特,更希望自己的獨特得到大眾的認可和讚賞。許多時候,4號希望自己成為獨特方麵的權威,而不喜歡權威方麵的獨特。

一般來說,4號的權威關係主要有以下一些特征:

◎4號性格者傾向於忽視那些小權威,比如警察、城管、保安等等。

◎4號相當尊敬那些大權威,如果那些大權威符合4號心中的獨特性和精英形象的話尤甚,比如市長、著名畫家、著名鋼琴家等等。

◎他們追求獨特,並努力與工作領域中最出色的人結為同盟。

◎4號不喜歡遵從規章製度,他們認為自己是獨特的,因此不應受到那些普通的規章製度的束縛,因此他們常常表現出較強的叛逆性。但他們這樣做並不是有意要顛覆權威,而是完全忘記了要認真對待規章製度。

◎如果違背權威將受到懲罰,4號會在破壞所有規矩後,想方設法溜之大吉,享受這種“僥幸逃脫”的感覺。

◎4號希望因為自己的獨特能力而被選中,希望從最優秀的人那裏獲得教導和支持。

◎4號對美有著敏銳的洞察力,他們能夠感覺到他人身上真正的天賦和感情,能一眼看穿模仿或虛假的表現。

◎為了獲得大權威的賞識,4號會和同事們競爭。如果沒有被認可,他們會懷恨在心。

◎他們不願做毫無新意的工作,也不願在沒有創意的環境下工作,除非這樣的工作能夠幫他們實現真正的理想。

做什麽工作?

4號性格者因其獨特的性格特點,能夠很好地適應某些環境:

4號追求獨特,具有敏銳的直覺和發散思維,因此他們擅長提供個性化意見或開發特別的產品。因此,他們適合那些能夠容許大量創意自由發揮和突出個人風格的工作,比如畫家、室內裝潢設計師、古董商等等。