首頁 要努力,但不要急功近利

外力擠壓出來的才能

年輕的大學畢業生奧特加,憑借自己出色的筆試與麵試成績,很快便在一家服裝公司找到了工作。奧特加的職務是服裝公司總經理助理,工作是協助總經理處理工作。可是,才上幾天班,總經理便對奧特加橫挑鼻子豎挑眼,這讓奧特加感到非常委屈。

比如,奧特加做的一份報表,隻不過因為文字小了一號,總經理便以自己的眼睛不好,看不清楚而大發脾氣。就在奧特加將報表改過之後,依然不依不饒地訓斥了他好長時間。

又有一次,因為一個客戶投訴,有一箱貴重的服裝竟然少了一件,奧特加又遭到了總經理的嚴厲批評。但隨後客戶又道歉說,是他自己點錯了數,服裝根本就沒有少。盡管那完全是一場誤會,但是總經理卻沒有減少對奧特加的指責。

像這樣的事情,幾乎每天都會出現。大約半年時間後,奧特加實在忍受不了了,於是決定辭職。但奧特加又想,自己的才能還沒有得到充分的施展,就這麽輕易地放棄實在可惜。於是,他決定要幹一件像樣點兒的事情之後再走,也免得總經理老是懷疑自己的能力,以為自己辭職不幹是因為能力有限。

那是一次商業談判,因為總經理臨時有事,於是便委派奧特加去與客戶談判,結果奧特加一舉拿下了一個大訂單,那可是自公司開辦以來最大的一筆業務。可是總經理卻沒有表揚他,還批評他說,如果是總經理親自去的話,可能還會獲得更大的訂單。

這讓奧特加備受打擊。為了讓總經理對自己刮目相看,隨後奧特加又陸續為公司拿下了更多更大的訂單。公司的業務越來越好,全公司的人都知道,奧特加出力最多,功勞也最大。可是,總經理對奧特加卻沒有多少讚譽之詞。

奧特加再也無法忍受,他終於憤怒地將辭職書放到了總經理的麵前。可是,總經理這次卻沒有對他板起麵孔,而是笑了起來,並問:“你真的要走嗎?”奧特加毫不猶豫地說:“您現在就算給我個總經理當,我也不會幹了!”