曾經擔任中央紐約鐵路公司總裁的佛尼德利·威爾森先生，在一次廣播訪問中，是這樣回答如何才能使事業成功的：
“我深切地感受到，人生的經驗越豐富，就會越認真地投入事業，這個成功的秘訣常常被人忽略。就人的聰明才智而言，成功者和失敗者之間的差別很小。如果兩者的能力大體相當的話，那麽積極投入工作的人，獲得成功的可能性更大。如果一個缺乏實力但熱誠工作的人，和一個有實力卻不投入的人相比，前者所獲得的成功往往勝過後者。
“什麽是有熱誠的人呢？就是認為自己的工作是一項天職，熱愛工作，不論他的工作是挖土、經營大公司或者其他什麽行業。對自己工作熱誠投入的人，無論遇到多大的困難，多麽殘酷的磨煉，他會始終用一種從容的態度去完成。隻要有這種不急不躁的態度，任何人都會達到他的目標。
“愛默生說得好：‘沒有熱誠，是怎麽也不能成功的。有史以來的任何一項偉大事業都是如此。’這不僅是一句簡潔美麗的話語，還是成功的指南。”
如果看過本書之後，你隻體會到對工作具有熱誠才是重要的事，此外卻沒有其他收獲的話，那也不要緊，因為單這一點，就足以引導你邁上成功之路了。
有許多女性都有著自己的工作，大家應該都知道，女性不僅僅是在生活中屬於弱勢群體，在工作中也不如男性受重視。即便是處在這樣一個呼籲人人平等的社會，女性也總是會受到一些不公平待遇。
在一個公司中競爭領導崗位的兩名員工，如果他們一位是男性，一位是女性的話，領導階層一般會選擇男性職員，因為他們覺得男性相對來說，精力更旺盛，做事更果敢。因此，屬於弱勢地位的女性，更應該將滿腔熱忱都投入工作之中，更加努力地展現自己的實力與能力。