周一，陳溪結束了三周婚假，重新回公司上班。一進總部所在寫字樓的電梯，居然遇到了NST的一幫同事，大家立即圍住她嘰喳不停，小小的空間被搞得急速升溫。
長假歸來的職員第一天開工的最初一小時，往往都是用來聯絡感情的，陳溪將巧克力及小禮品一一分派給同事，最後一站則是Mr. Cheong的辦公室。
Mr. Cheong的祝福並沒有維持多長時間的喜氣，隨即談到一些工作上的問題，一下子又將新婚的陳溪拉進了緊張且略帶窒息感的氛圍之中。她休假期間，Linda與Simon對她交代的任務似乎完成得並不盡如人意，Mr. Cheong事先收到過陳溪抄送給他的郵件，因此明白這件事並不是她安排不周造成的，幸虧有韓月在，關於工資結構調整的事情才沒有延誤。談話間，Mr. Cheong又問起了陳溪去天津名豪飯店與紀發祥麵談的情形，她又重述了大致經過，卻有些奇怪，自己不是已經讓餘鵬飛做了記錄並早已發給了老板？於是忍不住打聽出了什麽事。Mr. Cheong笑笑，隻說自己偶然想起這件事，一時印象不深了，問問而已。
從Mr. Cheong處回到自己辦公室，陳溪立即叫Linda進來。比較剛才她見到同事們時那種令人如沐春風的笑容，如今對著Linda的表情，則像是即將清掃落葉的秋風。
“Linda，我現在想跟你，最後一次談談你的工作習慣問題。”陳溪開門見山，將她在香港那天Linda的舊賬又翻了出來，簡要說了下其中的問題，同時告訴Linda：Mr. Cheong對自己休假期間的部門運作情況並不滿意。
Linda聽到提及Mr. Cheong，難掩緊張：“Rosie……Mr. Cheong也對我的工作不滿意？”
“還沒有，我還沒有跟他提起你的事。確切地說，他是對我領導下這個部門的工作不滿意，責任當然是我的，這一點，我認為他完全有理由這樣問責。Linda，我希望你能理解，我是你的上司，但不是你的老師，我對你的輔導及耐心是有限度的。我有自己的工作職責，如果一再無法糾正下屬的問題，並且沒有進一步的措施，便是我的不作為、我的失職。客觀地說，上次的事情應當一分為二，在執行和配合的兩方麵，雙方都有責任。各個酒店的HR沒有重視你的郵件，有他們的問題，這個我自會整頓。而Linda你，背靠總部的後台和力量，如果及時提醒他們，他們也不敢怠慢，因此這件事的拖遝，恐怕你要負主要責任。”