離開宿舍，約十五分鍾就到了暮光。
前場剛結束營業，店裏一片雜亂。亮晃晃的燈光下，一臉疲憊的接待者們正在收拾桌子和卡座沙發上的垃圾。
“早上好！”
順矢和小次郎跟同事們打過招呼後，走進廚房，修也跟了上去。兩人正在打卡，修覺得這裏與打卡製格格不入，但小次郎說，這裏每遲到十分鍾，就罰一千元。
打卡機上的時間就快淩晨一點了，修急忙尋找自己的卡。順矢笑他：“你是傻瓜嗎？連昵稱都還沒決定，哪來的卡？”
順矢把新卡和圓珠筆塞給他，催促著說：“你的昵稱要叫什麽？不快點決定就要遲到了！”
突然被這麽一問，修毫無頭緒。
“就叫修吧。”
“真的要用本名？幹脆叫修修怎麽樣？”
“千萬別。”
兩人正在說話時，一名膚色黝黑的男子走進廚房。
順矢突然臉色一變，一本正經地說：“總經理，早上好。”
“欺負新人幹什麽？好好關照人家。”男人吼道。順矢垂下頭來。
男人自稱篤誌，年紀近三十歲，五官端正，但眼神稍嫌尖銳。總經理的職位應該相當高吧！因為是初次見麵，修緊張不已。篤誌又問他昵稱想叫什麽。修猶豫了一會兒，他不想用奇怪的名字，於是還是決定用本名“修”。
篤誌在考勤卡上寫上昵稱和全名後，匆匆地說：“那我說明一下這裏的製度。”
薪水以日計算，即使沒有業績，一天仍有六千元的保障薪資。過了三個月的保障期，如果還是達不到規定的業績，薪水就降到五千元。
“規定的業績是多少？”
“一個月至少得有三十萬，否則拿不到六千。一旦超過四十萬，就可以抽成。其他的就看你的本領了，想賺多少都行。”
如果一個月的業績超過四十萬，日薪會調高到七千元，還可以抽業績的一成；如果業績超過六十萬，就不算日薪，業績的五成都歸為薪水。