在生活中，幾乎每個人都有自己的人生目標，幾乎在每個人生階段，人們都會產生不同的目標，人們常常會說“我希望成為科學家”“我正走在成功的道路上”“我的目標是今年能夠幫助公司賣出100輛汽車”“我最好在月底完成這份計劃”。
可是一旦經過一段時間的實踐，很多人就會打退堂鼓：“這件事超出了我的預期，我真的該放棄了”“我已經盡力了”“這不是我所能做到的事情”“既然對方這麽堅持，我還是算了”。當人們在挫折中不斷提出質疑的時候，就很容易在追求目標的過程中迷失。很多時候，放棄目標是執行力不足或者執行意識薄弱的表現，他們容易對困難妥協，反而變成了“思想上的巨人，行動上的矮子”。
如果人們不能對自己更加嚴厲一些，不能用鞭子鞭打和督促自己，那麽懶惰的心理會很快腐蝕個人的夢想，會將個人的目標擊得粉碎。所以那些非常自律的人總是時刻督促自己以及身邊人把握住目標，不要輕易放手，盡管他們有時候顯得有些嚴苛，會讓人覺得他們在故意折磨別人，但事實上正是這種執著、嚴苛，才能夠確保目標順利完成。
許多奮鬥的人會堅持自己的理想和目標，會強製要求自己以及身邊的人一同去實現這個目標，就是因為他們更具責任心，他們在工作中更加懂得盡職盡責。盡責性其實是人們控製、管理、調節自身行為的方式，它可以評估個體在目標導向上的組織、堅持以及動機，這種人往往擁有比較強烈的榮譽感，比較講究做事的態度，他們往往比較嚴謹、認真，會一絲不苟地完成相關的工作，無論遇到什麽困難，無論遭遇多少**，他們都會按照原先的目標去完成相關的工作。而且他們通常比較嚴肅，追求效率，對於那些懶散的、不負責任的人感到憤怒，他們會執著地將目光鎖定在目標上，而絕對不會受到外界的影響。