曾有個人在網絡上提出了一個問題“你覺得世界上的人可以進行怎樣的劃分”，這個問題很快引起了大家的興趣。有的人認為人可以劃分成國內的和國外的，有的人認為人可以分為男人和女人，有的人覺得人可以分成好人和壞人。後來有人又將範圍縮小，“從個人的性格表現來說，可以分為什麽類型”，很多人開始將不同性格的人描述了一遍，而有的人繼續進行簡化，比如分成內向的人和外向的人，分成主動的人和被動的人，分成有個性的人和沒個性的人。
而這一次有關性格特征的討論，其實在心理學上早有先例，為了形成統一的說法，心理學家提出了“人際風格理論”。如果想要認識或結交一個人，可以去觀察和了解對方的人際風格，換句話說，就是了解對方究竟是什麽類型的人。那麽人際風格理論究竟是怎樣的呢？
心理學家設置了橫向軸和縱向軸，其中按照行為上的表現劃分為被動和主動，這是一條橫向軸；按照性格上的表現可以分為內向和外向，這是一條縱向軸。這兩條軸形成了四個性格區間：內向且主動的人、內向且被動的人、外向且被動的人、外向且主動的人。而這四種不同性格的人分別對應著支配型、分析型、和藹型、表現型四種類型。
——支配型
在生活中如果有人就像老鷹一樣，具有絕對的支配權和強烈的控製欲，對待身邊人也非常嚴苛，那麽多半就屬於支配型的人。這類人又被稱為老鷹型，在一般情況下，他們喜歡獨來獨往，並不喜歡人們給自己提供什麽意見和建議，他們也不會接受來自外界的幫助。當分歧和矛盾產生時，他們會堅定地站在自己的立場上，絕對不會輕易妥協，而且在必要的時候會強製要求他人遵從自己的方式去做事。
這種人非常看重權力和控製，希望獲得來自他人的絕對服從和敬重。在工作中，他們有著遠大的目標，總是表現得雄心勃勃，並且樂於接受更大的挑戰。不僅如此，他們在工作中非常投入，對自己的工作充滿了責任感，但正是因為有著更高的要求，他們常常忽略了對人際關係的培養，很容易在溝通中失去耐心，表現出脾氣暴躁的一麵。