決定自己到底想要哪種工作。這需要大量的自我分析，而且假如你沒有首要目標的話，對這件事就要非常注意。回顧一下本書。你希望活出自己的人生，關上所有不會使你受益的過往之門，活得沒有恐懼，贏得各種財富……這一切都要通過內心的力量，當然也要通過自己的努力。你就是“你”，而且有某種工作會把“你”表現出來，一如作家是通過寫作把自己表現出來，一如工匠是用手藝把自己表現出來。經濟中的一切都有助於你找到想要的工作，而且假如某種工作剛好沒有，那就由你來創造。
選擇你想任職的公司或想追隨的老板。可選擇的對象同樣有很多。公司的記錄一般都是眾所皆知，值得花點心思去了解。個人的記錄可能也是眾所皆知，或者可以由許多方麵判斷，或直接去認識此人。找出你可以合作的公司或個人，找出其中的機會和工作。
假如你想要任職的地方是自己創的公司，那就把同樣的審核標準用上！
判斷你拿得出什麽。這方麵的徹底檢視可能會使漏洞浮現出來。你可能會先想要把洞補平，或者可能會無比公正地找出並直指可以用哪些方法來暫時彌補，直到能靠經驗把它補足為止。此時要把“工作”的概念拋開，全神貫注地關注在你拿得出什麽對方想要的東西上。黃金律會幫助你。
把自己和自己的條件呈現在新雇主麵前。前文在談到我們決定後退來審視時，指的就是這個。了解你想要的工作、為了得到它所做的準備，以及得到這份工作並不是個別獨立的過程，它們會逐一回報給你宏觀又誠實的視野。當它們有熱忱在後麵支持時，足以擋住其他人的阻礙就會一掃而空。