一、真的有完美的職業嗎？
不知道大家會不會像我一樣，常常在大腦中思考：自己最理想的工作狀態是什麽樣子的呢？這個世界上，真的有完美的職業嗎？
我在成為職業生涯規劃師之後才明白，原來理想的職業通常包括三個要素，分別是興趣、能力、價值。
① 興趣，是對一件事情充滿了新鮮、有趣、好玩、有意思的感覺，如果你的工作也剛好符合你的興趣，那工作起來自然是快樂和幸福的。
② 能力，是完成一項任務所必須的特質。如果工作和能力匹配的話，就會產生成就感。
③ 價值，是我們在工作中做出的一些貢獻，而得到的回饋，包括物質反饋和精神反饋。如果工作也可以兌現自己的價值，會有很大的滿足感。
興趣、能力、價值是人生中最重要的三種管理能力，興趣為你打開一扇又一扇門，你擁有的能力能夠幫助你走好這一段路，你的價值觀則幫你不斷關上不屬於你的門。
在職業中的表現亦是如此，你的職業興趣讓你發現適合的行業，你擁有的工作能力讓你得到勝任的職位，而你的職業價值觀則幫你篩選你喜歡的工作方式、同事、公司。
興趣、能力、價值之間的交集，就是我們心中的完美職業：你喜歡的，能做好的，而且能給你想要的回饋。這三要素足以支撐起我們的幸福人生。
這就是新精英創始人古典老師所設計出來的“生涯三葉草”模型：完美職業=興趣+能力+價值。
2.如何把不夠完美的職業變得更加理想？
世界上的事物都是相對的，有完美的方麵，就會有非常多不完美的方麵。比如說，你在工作中時常會感到特別焦慮，有的時候又會覺得很厭倦。這是因為在“生涯三葉草”模型中，某個要素長期缺失了，導致出現了負麵情緒。有時候“情緒比人會說話”，當你有一些負麵情緒並開始表現出來時，就要留意為什麽會產生這樣的情緒，從而找到方法解決它。