人們眼裏的好工作是隨著時代的推移而變化的。很多人一定記得，20世紀90年代發生過打碎鐵飯碗，大量40後和50後的人被買斷工齡。有人說，他們下崗以後就不能打工或者做生意嗎？答案是可以，但是非常難：一是因為大量勞動力同時出現在市場，根本沒那麽多崗位；二是因為他們當時學會的全部技能就是為大工廠服務，一旦大工廠不要他們了，他們瞬間不知道怎麽辦了。在此之前，進國企拿鐵飯碗是20世紀80到90年代最可靠的工作，也是人人羨慕的好工作。20世紀90年代末開始，曾經的鐵飯碗一夜之間沒有了。
時間進入2000年，隨著中國加入WTO，外企變成了人們嘴裏的好工作。錢多事少有麵子是當時外企工作的真實寫照。
我記得以前有個男性鄰居，2002年就在北電網絡拿上萬工資，那時候北京的房價也不過每平方米三四千元。他在當時被視為人生的贏家。後麵結果大家也知道了，隨著華為、中興崛起，北電倒閉，這個人最後被裁員，因為年紀太大沒辦法適應高強度的工作，自然也失業在家。幸好他在房子低價時買了好幾套，享受了資產價格升值帶來的紅利，目前也算衣食無憂。
當時能成為移動、聯通和各大銀行的員工，也是很多人渴望的。這是當時優秀畢業生進不去好外企退而求其次的選擇。現在還有人把移動、聯通的工作當好工作嗎？尤其是大學畢業去銀行做櫃員的，現在這批人的離職率應該是屢創新高。
當時最不被人待見的就是民營企業，現在人們都覺得華為、阿裏巴巴是好公司，進去就意味著高薪。但在當時，很多好大學的畢業生根本沒人願意去阿裏巴巴。
人都是回頭看覺得過去處處是機會，其實身在其中的人根本沒發覺很多東西都在變化。要是大家當時都覺得阿裏巴巴是好公司，為什麽當時阿裏巴巴根本招不到人？