我的外甥女彭彭不久前剛考上大學，臨走之前我再三叮囑她，在學校一定要多多讀書，多多學習，多多思考，同時嚐試著接觸一些與專業相關的工作。但上次放寒假，當我問及學校的情況時，彭彭卻有些煩惱，“姑姑，我每天除了上課，還經常去圖書館看書，有時晚上也在宿舍做些設計工作，但是我的行為在一個舍友眼裏卻是另類，她經常嘲諷我隻是白費勁，瞎折騰，真是這樣嗎？”
我有些意外，思考幾秒後，問道：“你的這位舍友每天做什麽？”
彭彭撇撇嘴，回道：“她呀，經常窩在宿舍追劇、嗑瓜子，或者睡覺。”
“這就是格局不同”，我說道，並進一步解釋說，“每個人都有不同的層次，理解東西的方式也不一樣。層次低的人隻能看到眼前的利益，看不到背後延伸出去的巨大財富。正因為如此，他們理解不了你的所作所為，不僅不支持你，更有可能打擊你的信心，拖住你想要向前奔跑的腳步。”
“所以，你千萬別去迎合那些低層次的人，甚至要遠離他們。”
以上的說辭可能有些尖銳，但我一直認為“近朱者赤，近墨者黑”。一個人要想變得更優秀，活出高級感，就必須遠離身邊低層次的人。
所謂層次，不是由出生背景決定的，也不是由個人財富決定的，而是指人的素質、閱曆和教養，更是眼光、格局和價值觀。
我曾經聽說過一個非常形象的比喻——“如果你站在井底，別人的落井下石才有機會得逞。如果你站在高處，難道對方要朝天上扔石頭嗎？那麽做的結果，就是砸的自己頭破血流，為愚蠢付出代價。”也就是說，與其去迎合那些低層次的人，不如不斷前進再前進，讓自己變得更優秀更強大。
賀蘭在一家廣告公司做文案，她很喜歡這份工作，也很希望和同事們和睦相處，但是後來她發現一聊天她就頭皮發麻，因為辦公室裏的幾個女同事，每天談論的話題無非是誰家的公公婆婆做了什麽不好的事情、誰家的老公掙了多少錢、樓上財務部的某個同事上個月離婚等。她不明白，本是年紀輕輕該奮鬥的年紀，卻每天把精力放在這些雞毛蒜皮的事情上，還是一些別人家的生活。賀蘭不喜歡東家長西家短，更不愛背後談論別人，所以大部分時間她都在坐在工位上認真工作。