我認識一位90後女孩，名叫曉曉，她雖然年齡不大，但是畢業三年間竟然換了七八份工作，而且從事工作的種類繁多，有客服、活動執行、市場策劃專員等，最短的一次隻工作了一個月就辭職了。而頻繁的換工作也沒有給曉曉帶來好運，反而更加迷茫，不知道自己究竟該做什麽。
當我問及辭職原因時，曉曉說起來頭頭是道：“公司的管理理念和我想的不同”“ 我想換個更適合自己的行業”，但更多的是“領導一直不重視我”。
對此，我給出了自己的意見：“每一份工作需要學習的東西很多，如果你每一份工作都是淺嚐輒止，什麽技能也學不好，學不精，如此怎麽可能獲得領導的重視？”
其實，曉曉缺少的不是實力和本事，而是沉穩的內心和堅持的毅力。一個人過於心浮氣躁，做事情時朝三暮四，凡事淺嚐輒止，耐不住性子想問題，東一榔頭西一棒槌，從來不肯為一件事傾盡全力，結果隻會讓步伐慌亂，可能還會後退，前進的時間不但沒有縮短反而會加長，甚至一敗塗地。
我這樣說並非危言聳聽，而是有著一番親身經曆。
在廣告公司做文案的時候，我們小組曾經跟過一個非常難纏、非常苛刻的客戶，我們幾個同事加班加點寫得幾個文案都被他一次次否決了。兩個月之後，我發現不管我們怎麽努力，似乎都無法滿足該客戶的要求，如果繼續跟下去的話，無疑會是對大家時間和精力上的無端浪費，於是決定暫停這次合作。
這時候，我們小組的王姐自告奮勇，決定繼續跟下去。王姐一直在參與這個項目，之前的每個文案她也有所參與，所以對這位客戶也非常了解。我們都勸王姐“沒有必要跟下去了”，但王姐卻說“跟了這麽久，放棄實在可惜。”之後，她經常一個人去拜訪客戶，繼續潛心地研究方案，仔細地進行分析，終於達成了合作。