七、工作要求
失業保險支持企業穩定就業崗位，是落實中央穩就業方針的重要舉措。各級人力資源社會保障部門要調度重視，按照積極穩妥、突出重點、嚴格審核的原則，精心組織，加力增效，會同相關部門各司其職，協同配合，有力有序推動政策落實。要及時跟蹤了解使用失業保險基金支持企業穩定就業崗位特別是支持深度貧困地區脫貧攻堅的政策效果。加大精準扶持力度，突出原符合產業發展方向、長期吸納就業人數較多企業的政策支持，對技術落後、沒有市場前景、生產恢複無望的“僵屍企業”以及嚴重失信企業，不宜返還失業保險費。加大宣傳力度，結合失業保險援企穩崗“護航行動”、職工技能提升“展翅行動”，失業保險惠企政策進民企和進廠房進工地進礦區等專項活動，主動宣傳解讀政策；采取短信推送方式，提示符合條件的參保企業和職工及時申領；積極宣傳受益企業和職工穩定就業崗位的實際成效，多渠道擴大政策知曉度。各省級人力資源社會保障部門要在本通知下發1個月內，製定經營困難且恢複有望企業的認定標準和審核辦法，要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金作用，盡可能讓符合條件的企業、職工、失業人員都能享受政策支持。各地要按月上報政策實施和基金結餘情況，在執行中遇到的重大問題及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
人力資源社會保障部
財政部
國家發展改革委
工業和信息化部
2019年3月11日
關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見（人社部發〔2014〕103號）
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、住房城鄉建設廳（委、局）、安全生產監督管理局、總工會：改革開放以來，我國建築業蓬勃發展，建築業職工隊伍不斷發展壯大，為經濟社會發展和人民安居樂業做出了重大貢獻。建築業屬於工傷風險較高行業，又是農民工集中的行業。為維護建築業職工特別是農民工的工傷保障權益，國家先後出台了一係列法律法規和政策，各地區、各有關部門積極采取措施，加強建築施工安全生產製度建設和監督檢查，大力推進建築施工企業依法參加工傷保險，使建築業職工工傷權益保障工作不斷得到加強。但目前仍存在部分建築施工企業安全管理製度不落實、工傷保險參保覆蓋率低、一線建築工人特別是農民工工傷維權能力弱、工傷待遇落實難等問題。