姚順全剛才一直在聽他們在扯皮，明白喬語就是要將林詠芳的親屬一個個從公司核心的部門卸掉，火力不會對準自己。沒想心還沒落下，喬語轉而就把火燒過來。
他有些緊張地摸摸腦門，誰也不想得罪。於是打著哈哈說：“公司用人的宗旨是能者上位。林總監在財務部多年，一定是有自己的過人之處。”
“是嗎？”喬語要笑不笑：“姚經理，工作上的事情還是有一說一。對的就是對的，錯的就是錯的。”
“就算林總監在這個問題上疏怱了，以後多多學習，改過就是了。哪裏就至於要降職？”林詠芳對這個事情很是不服氣。親弟弟是她在喬氏珠寶最大的幫手，沒了他守著財務部，以後還能幹些什麽？
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。你們年紀都比我大，道理肯定也比我懂得多。一個財務總監，連一筆賬都不知道怎麽算，要叫我們其他的那些員工怎麽看？要叫他們怎麽用心去做工作？”
喬語一說起這些來，頭頭是道。
“普通員工做錯了事要罰，那身為管理人員，是不是更要以身作則？”
這一番道理讓林詠芳無話可說。她瞪著眼睛問喬語：“那你覺得應該怎麽樣？”
“在公司內部做一個通報批評，暫停財務總監職務，降為財務部副經理。”喬語說。
林朝軍一個四十多歲的大男人，被喬語這個小丫頭拿捏，麵子全丟光了。他真想痛快地說“老子不幹了”的話，卻見親姐姐輕輕搖頭，示意他不要衝動。
再這樣僵持下去，隻會讓林詠芳為難。於是他痛快地說：“這樣的處罰我接受。”
喬語眼裏有過一絲意外，也是轉瞬而過。她假意問林詠芳：“林總，你還有什麽意見嗎？”
林詠芳站起來氣呼呼地往外麵走：“你都已經有決斷了，還問我幹什麽？”