當奧巴馬，這位自1959年1月1日以來美國的第11位總統，表達自己想法時，我絲毫不懷疑他的真誠，但盡管目的高尚，還是有許多問題需要回答。
——古巴革命領導人菲德爾·卡斯特羅
關鍵詞
待人真誠好人緣信任
“感人心者，莫先乎情”。真情，是開啟人們心靈之門的鑰匙，是推動事業發展的動力。人非草木，孰能無情？通過人們做人處事的言行和舉止，就可以看出一個人做人的本質，而一個領導幹部在政壇上為人是否真誠，則更是反映思想品質的重要標誌。有人說：成熟的領導幹部的顯著特征就是“思想健康向上，說話表裏如一，待人真心誠意”。作為一個領導幹部，如果養成了隔著假象待人的不良習慣，在別人的心目中就有一種為人缺少“誠意”的感覺。
真誠，即表裏如一、言行一致、誠實守信。“言必信、行必果”，是形成良好人際關係的重要前提，作為黨員幹部，就更應該在這方麵做模範和表率。
熟悉張雲泉的人都知道，他出身貧苦，21歲應征入伍，23歲光榮入黨，在部隊工作了14年。正當他意氣風發，擔任海軍第一代導彈艇艇長，希望更好地為國建功立業的時候，由於各種原因，他所在的導彈艇被要求全部轉業。轉到地方工作以後，張雲泉遇到了不少的挫折，他曾被安排去看澡堂，還給別人搓了兩年的背。
從艇長到搓澡工，從風光無限到一地髒水，落差之大可想而知，但是，每次談起這些，張雲泉都說，人生無坦途，工作無貴賤，一個人隻要能為人們做點有意義的事，就是實現了他的人生價值。
1983年，張雲泉到泰州市信訪局工作，從此，他就和信訪工作結下了不解之緣。有人說，信訪部門是有名的“清水衙門”，而且還是最苦最累的。但是，張雲泉從事信訪工作20餘年，他平均每天工作12小時以上，每年批閱的人民來信就有2000多封，接待群眾2000多人次，還義務幫助過200多戶特困家庭。一腔赤子之情，讓他無怨也無悔。