在競爭中，機會留給有準備的人
所謂“物競天擇，適者生存”，從進化論的角度來說，有競爭是不可避免的，逃避競爭的人最終會被淘汰。既然這樣，我們與其落在人後倒不如勇敢地去麵對競爭。然而勇敢地去迎接挑戰並不是一句空話一句口號就夠了，當然也不具有“咒語般”的魔力。
當一些大學畢業生抱怨工作難找的同時，他的同學卻順利地走進了大型跨國公司。當一些老員工抱怨工作一成不變止步不前的時候，他下麵的年輕同僚卻有了新的突破成了頂頭上司。當你遇到這樣的情況這樣的問題時會如何去做？去抱怨然後沉淪？還是去檢討然後拚搏？
大前研一在《即戰力》的最後給出了以上問題的答案：“現在不是抱怨的時候。若是有這樣的時間，就趕緊用在對自己將來的人生進行設計上吧。隻要每天勤學苦練，掌握即戰力，你隻需在職場中虎視眈眈地靜待機會的到來就可以。”
當你認真地體會周圍的工作，你就會發現，越是高端的工作，越是缺少合適的人才。關鍵問題是：你是否訓練了自己能夠在機遇到來時去做那個合適的人？而且，能否讓這種合適程度被實踐所證明？
如果渴望持續的成功，就隻能盡可能快地掌握下麵即將到來的階段所需具備的能力，盡可能早地走在同級人員的前麵。如果能夠保持處於這樣的狀態，你就不會去抱怨為什麽沒有地方去發光去顯示才華，而恰恰相反，你隻需要像大前研一先生所說的那樣在職場中虎視眈眈地靜待機會的到來而已。
機會總是為那些有準備的人留下的。你有明確的階段性目標並在為此一直做著準備嗎？如果你的回答是肯定的，那麽很高興祝賀你，你的人生將非常美好。如果你的答案是否定的，那麽就該趁早為自己多想想，盡早行動起來，一切還不算太晚。