軍人的職業心理
軍人的內部關係
軍人與外部的關係
對軍人心理有影響的若幹問題
軍人的家庭
軍人的需要
1987年7月7日，軍人心理學計劃
改革開放沒有任何經驗可資借鑒，許多措施都是在摸著石頭過河。20世紀80年代中期，社會上掀起打破鐵飯碗、大鍋飯的浪潮。二哥在1987年12月14日寫下了對這個問題的看法：
關於鐵飯碗、大鍋飯是否就一定是生產效率不高、人們積極性不高的根本原因呢？
鐵飯碗裏不一定有飯，大鍋飯不一定好吃。
過分渲染強調“鐵飯碗、大鍋飯”的消極性，實際上本身就是消極的態度，對人的認識不全麵，過分地看重了人的動物性、落後性。
打破鐵飯碗、大鍋飯隻能是權宜之計，是用打屁股的方法逼人走路，而不是用金子引人走路，何況是一種在人們缺乏信仰、缺乏信念，政治思想工作失去作用下不得已的做法。
其實鐵飯碗滿足了人們安全的需要，而那些因有鐵飯碗便不思努力工作的人畢竟是極少數。
在人們的社會活動中不可沒有精神的因素，正是現實中的種種不良現象形成了對人們的消極的思想刺激。
現今對人們影響最大的是幹部體係中的官僚現象，對人民的不負責任，腐敗，為自己謀求特權。這便造成了社會上的離心現象；其次是因不正確的政策導致的非社會商品生產者的那麽一小部分人的暴富，而國民經濟的主要依靠力量仍然不富裕；再有就是對人們的心理研究不夠，思想引導不利；另外民主不夠，忽視人們的個性發展，使人們思想壓抑，也是重要原因。
改革開放對於我們是件新事物，對改革過程中發生的一些問題，要鼓勵大家積極探討。
不幸是一所最好的大學。在這段時間裏，二哥總結提煉了他對人生的感悟，寫下一些格言：