榮譽是一個人的資本，一個人的成績，可是如果對過去的榮耀死守不放的話，我們就可能一事無成。所以我們不妨選擇放下，放下這些曾經的輝煌和榮耀，再輕裝上路，不斷地超越自己。
HARVAD'S
4:30 A.M .
哈佛畢業生可怕的領袖氣質
做一個傑出的人，光有一個合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強烈的氣質。
—司湯達
在每年的畢業典禮上，哈佛大學的校長都會這樣告誡學生：“不管你們在校時多麽優秀，畢業後都會是一個零，都是一張白紙，在社會的浪潮中，唯有那些具有領袖氣質的人，才能成就一番大事。”哈佛校長所說的“領袖”，不僅是在一個團體中充當著核心的角色，同時還能夠通過言行指引團體出色地完成某些任務。
從公司角度來看，這是一種管理能力的體現；從人格來看，更是一種難能可貴的人格魅力。
青少年朋友千萬不要以為“領袖氣質”離自己很遙遠，其實具有這種領袖氣質的人並不一定是高層管理者，無論在大團體還是小團體中，總會有個能夠說服他人、引導他人、調配他人的人出現，而這種人往往就是具有領袖特質的人。
在任何一個團隊中，總有某一個人充當著核心的角色，他的言行能夠被團隊認可，並指引著團隊的某一些決策和行動。我們可以把這種人所具備的人格魅力稱為“領袖氣質”。具有這種領袖氣質的並不一定是高層的管理者，在任何一個團隊中，小到幾個人組成的辦公室，大到一個集團，總會有一個人具有說服他人、引導他人的能力。在某種程度上，“領袖氣質”也可以被認為是人格魅力的一部分。
領導者常常是高層建築的核心，這是領導工作的基本特點，但是，領導者怎樣才能真正以人格魅力起到核心的作用，這就需要領導者的人生境界修煉要越來越高，即所謂登高望遠。