一切的轉折點是同事老胡的突然離開，這是我始料未及的。
二〇一一年，工作的第三年，企事業單位進入新一輪的體製大變革，互聯網繼續飛速影響著人們的工作和生活，微博的發展和普及成為那一年最大的改變。各家單位都麵臨著一場殘酷的大洗牌，我所在的部門也沒能幸免。美其名曰勸退，其實就是裁員，讓你自動走人。雖然篤定自己肯定不在裁員名單中，但看著昔日的好同事接二連三相繼離開，我心裏實在不是滋味。連續幾天，領導都當著大家的麵裁員了我喜歡的同事之一，還有之二……我不敢看他們離開時的表情，隻會躲在電腦前不爭氣地掉幾滴眼淚。我頭一回如此深刻地感受到這個社會的殘酷，他們都如此優秀，為什麽得到的卻是這樣的結果？但是，我並沒有能力保住他們，我什麽也做不了。
辦公室凝固著死一般沉重的空氣，我忍氣吞聲地看著身邊的同事一個個離開，覺得自己特窩囊，直到老胡接到勸退通知的那一刻，我徹底崩潰了。失去一個好的工作夥伴絕不比失去一個戀人來得輕鬆，老胡是我的同事，更是我的好朋友，是為數不多的幾個讓我完全可以不在意自己有多不完美的周圍人。第一份工作建立起來的友情難能可貴，我還沒有學會把感情和工作分開。
老胡是這一行科班出身，南京大學新聞係高才生，畢業後隻身一人來杭州闖**。她是我第一個真正意義上的工作夥伴，第一個讓我明白什麽叫協同工作的人，第一個讓我從工作中獲得過團隊成就感的人。她是個一旦工作起來就像打了雞血一樣拚的人，她是絕對的“On Call 36小時(7)”，不管在外麵采訪或者直播多麽累多麽辛苦，反正回到辦公室就有老胡幫我善後；不管我拍了多少組的照片，要寫多少篇稿子，反正拿回去一股腦扔給老胡，她肯定能幫我整理；不管我接到了多麽艱巨的任務，壓力多大，反正有老胡在，她可以幫我一起扛……曾經就是這樣，我覺得什麽事都有老胡在，是她讓我覺得很放心。我無數次想辭職的念頭都是因為老胡的存在而打消的，其實很多時候，我們並不是為了工作才在一起，而是為了在一起才不得不一起工作。