對不知感恩的人，唯一的辦法就是停止給他好處，否則他將成為你的負擔。
梁先生在一家出版社工作，朋友介紹一家印刷廠給他，梁君因為初入此行，印刷廠沒有熟人，因此就和那位姓陳的印刷廠的老板合作。
為了減少聯係上的麻煩，梁先生把印刷、訂紙、分色、製版、裝釘所有工作都交給陳先生包辦。事實上，陳先生的印刷廠隻有印刷一項業務，其餘部分都要轉包出去。當然，陳先生也不會做白工，轉手之間，他還是賺了二成左右的差價。
幾年過後，梁先生才發現他因為怕麻煩而多花了很多錢，同時也因為出版社的經營已上軌道，人員也增加了，於是把給陳老板的業務，除了印刷之外，全部收回自行發落。
誰知陳老板勃然大怒，說梁先生沒有“道義”，梁先生向朋友抱怨：“要給誰做是我的權利，難道我這樣子做錯了嗎?”後來他就不再和陳老板合作了。
類似的事情在生活中並不罕見，隻是“劇情”稍有不同而已。碰到這樣的事雖然很無可奈何，但從人性的角度來看，仍有值得討論之處。
陳老板賺取轉手的差價雖然合情合理，但梁先生停止和他某部分的合作卻與“道義”無涉，買賣本來就是“合則來，不合則去”。問題是，陳老板把轉手的差價當成“理所當然”的利益，梁先生不再和他合作，他因此而產生利益被剝奪感，本來可賺一萬現在隻剩下五千，心裏無法適應這種失落，於是便起反感了。不過人總是這樣，你給他好處，久了他便認為你給他好處是應該的，一旦不再給，便認為你失去“誠信”，沒有“道義”了。曾有一行政機關首長發現這樣的事：前任首長違反規定，挪用一筆巨款做為手下的變相“津貼”，新首長上任後，發現此事不妥，便予以停發，不想手下反應激烈，不動心的很少，“得而複失”又不動氣的更少，這也就是商界“停止合作”也跟著“停止友情”的原因。麵對這樣的人性反應，若事先有所了解，就不會慨歎人心不古了。