田螺到家依然是一派忙碌的場麵。
工人們忙著卸貨裝貨，司機也在查看自己車輛的狀況。
每一個人手中都有著自己的任務，沒有人閑著。
田柔看著現在這熱火朝天的忙碌樣子，臉上我就露出了欣慰的笑容。
這是她自己一手創立出來的公司，這個公司承載著她的夢想。
我看到田柔臉上的那種表情，就知道她現在心裏麵肯定是這麽想的。
可是現在如果要成立一個公司的話很簡單，可要想把公司做大做強繼續發展下去，那可就不是那麽容易的事情了。
至少就現在的情況來說的話，田柔想要做到這一點，那就必須要把高鳳波給解決了，不然他就會成為公司裏麵的一個隱患。
我看著田柔，然後輕聲的對她說道：“走吧！我們現在去人事部看看！”
本來正在把自己的目光放在那些忙碌場麵上的田柔聽到我的話之後，臉上頓時就露出了疑惑的表情，微微的轉過頭來看著我。
“現在去找高鳳波？你確定現在真的有辦法能夠解決掉他嗎？”
我依然沒有打算要回答田柔的這個問題，隻是隨口回答道：“不管有沒有辦法，這件事情總不能夠就這麽一直拖下去吧？反正事情總要解決的，你說是不是啊！”
田柔也不好說些什麽了，隻是對著我翻了個白眼，然後就直接去往了人事部那邊。
當我們過來的時候，正好遇到人事部正在舉行例行早會，高鳳波在前麵說得口沫橫飛，但是說出來的那些話都是些沒有什麽營養的廢話。
所以就是教訓自己手下人，說自己手下人幹活應該再積極一點。
但是一個真正的好領導從來不會說隻要求自己的手下幹活積極。
要想讓自己手下人好好的幹活，提升他們的積極性，最好的辦法就是給他們想要的東西來換取他們的積極性。