楚若魚看到李樹鵬的騷操作。
徹底服了。
原本樂士遭遇致命危機，大統本可以趁機撿一個大便宜的。
結果呢？
被李樹鵬一招移花接木。
大統成為人才被挖空，市場停擺的那家。
反而，樂士人才規模再次壯大，無論是學曆、能力上都超過之前的管理層一籌。
所以李樹鵬是賺大了！
郝良被任命為市場部總監，溫秀為市場部副總監。
周元為研發部總監，賀君山為研發部副總監。
李樹鵬包了幾架飛機，他們全部去了青江。
立刻走馬上任。
“還挖？”
楚若魚低估了李樹鵬的下限。
這家夥挖人上癮啊。
“楚總，發動你的同學關係，隻要願意加入樂士的，我大力歡迎！”
下達這條命令之後。
李樹鵬深入滬市各個工廠。
他調動樂士駐滬辦公室的銷售人員，連夜印了招聘傳單，瘋狂發往廠工內部。
別忘了。
返利營銷模式的對象正是工廠職工。
他們都賺過樂士的錢，對樂士還是比較信任的。
所以。
當打出高薪招聘，包吃包住外加免費分房子的福利後。
滬市各大廠震動了。
本地職工不想離家去打工，但滬市是全國經濟中心，外來打工的人實在太多了。
反正在哪都賺錢，為什麽不去樂士試一試？
然後。
樂士招工處被擠爆了。
這壯觀的場景嚇李樹鵬一跳。
玩大發了！
看這報名的長隊，人山人海的，少說有上萬人。
然而，這還是提升了招工標準之後的人數！
這些都是熟練工。
“李廠，還招嗎？”駐滬辦公室的叫任偉澤，他滿臉擔憂。
“招！有多少要多少！”
李樹鵬深知。
每一個熟練工都是寶藏！
反正所有願意去青江的，統統招走。