在此之外，還有同事的親戚，親戚的七大叔八大姨等等。
不過我完全理解，因為如今國內古玩界的工作環境隻比圈外人想的更惡劣，更艱難。甚至在第一年的時候我在開心的同時也一直都有些怕，怕我們工坊堅持不了多久就要消失，怕這一切都是海市蜃樓，怕我又要回到之前的那些地方謀生。
我們工坊首先不存在所謂的勾心鬥角，爾虞我詐。原因也和工作內容有關。根據我的經曆，雪之夢工坊的工作難度和之前其他工坊的比，根本就沒有任何可比性。
都知道抽新工作中包含太多的未知性和不確定性，可能上周我按方案1做，下周就不行了，這是家常便飯。
這樣工作不順一出事，大家都想趨利避害，所謂的辦公室鬥爭就開始，越是工作不順的地方，你越能看到人性的黑暗麵，心善心軟的，情緒敏感的，在這種地方撐不過幾天就要被折磨的神經衰弱。
這個沒有一點兒誇張，作為實例，我就親眼見到過一個小姑娘剛來的時候爽朗又正直，笑起來一口白牙。然後一周過去，她接連參與四個難產的任務後，連續背了四次鍋，據我所知當時還負了債，需要無償工作償還（此外我猜測高管應該還提出了其他更多過分的要求）。而這導致這個女孩情緒直接崩潰，最後一天在家裏割腕自殺，差點兒就沒救回來。
這種事情一般你們可能認為是極端情況。是的，到自殺自殘這個地步的嚴格來說還是少數，但基本上，在那種一年到頭都未必能做成幾個項目的小工坊工作的員工，他們的工作環境真的相當惡劣。
也怪不了誰，大家都是迫不得已為了保障自身利益，但結果就是員工之間最終隻剩下勾心鬥角。由於工作性質本身就是有問題的，工作能力不再是員工存活的第一要素，而是看辦公室政治應對能力。