這次會議，圓滿落幕！
一來剔除了廖傑和駱輝這兩隻蛀蟲，二來給其他還在位的員工敲響了警鍾。
江羽當場也已經直言不諱，如果有人還以為現在的【楓林集團】是以前的【鑫全安保】、再用以前的態度對待眼下的工作的話，就幹脆趁早滾蛋。
當然，恩威得並施！
在糾正了一番不良作風之後，江羽也抽了幾個典型例子，進行相應的表彰，該漲薪的漲薪，該發獎金的發獎金。
會議之後，江羽並沒有急著離開。
如今，市場部經理的位置空缺，必須得找一個人頂上去。而且，西城片區的土地已經拿下，必須要能勝任這個工作才行。
還好，單國龍這些天也招聘到了一批地產精英。
最終，在經過一番商討、又做了一番現場評估之後，江羽決定讓新入集團的覃麗出任市場部的經理，並將顏茹提到了經理助理的位子。
此外，就是營銷部的部長了。
這個位子，江羽準備直接從營銷部提人。畢竟這也是鼓勵員工努力工作的一種方式，讓他們覺得有奔頭。
奈何、
在駱輝任職的這個把月裏，愣是把整個營銷部的作風都給帶歪了，不是他們不想努力，而是努力之後看不到希望。
就像上一次、
江羽和鄒霞結回了700萬的欠款，10%的獎金，當然值得大家去努力，但結果呢？結果卻讓羅輝給砍了九成。
這種事情一多，誰還有心思做事？
不過，在聽尹芳一番匯報之後，江羽突然發現，自從一起結回欠款之後，這個鄒霞的工作態度變化了很多。
現在的鄒霞，工作可謂是十分的兢兢業業！
就這樣，江羽臨時拍板，決定將鄒霞升為營銷部的部長。當天，就讓尹芳帶著有單國龍簽字的任命文件去了營銷部。
這個時候，大家都還不知道駱輝已經被拿掉了。