有句至理名言說的好：一步走錯，滿盤皆輸。
很多事情，不可行差踏錯半步，因為最終決定成敗的，往往就是那半步而已。走對了，便成功，走錯了，便失敗，世上沒有後悔藥，也沒有回頭路，所以隻能小心翼翼，步步謹慎。
就如新入職場的齊妙一般，因為之前遭遇了李小娜的數次陷害而變得警覺起來，李小娜交待的任何事情，她都要求自己做到滴水不漏。
然而很多事情，真的是防不勝防。
這不，李小娜又交代了一個任務給齊妙，那就是完成公司的員工手冊。
李小娜發了一個初稿給齊妙，讓她先進行核對，然後改完後分發給各部門經理，然後再匯總各部門經理再次進行修改。
齊妙知道這是周亞交待給李小娜的工作，而李小娜又推脫給了自己，齊妙本想拒絕，然而李小娜卻義正言辭地說，這是企劃的工作內容之一。
而齊妙對於企業策劃這個崗位的認知匱乏為零，所以隻好硬著頭皮接納下來。
初稿編寫的非常混亂，一看就是出自李小娜之手。
雖然各個章節有模有樣，但是裏麵的語言邏輯卻非常之有問題。
一句簡單的話裏，竟然能找出兩三處錯誤，就這麽地，等齊妙好不容易把一本員工手冊的語言理順了的時候，時間已經過去了整整三天。
齊妙把理順了的員工手冊又分發到各部門經理處，把修改的部分用紅筆標注了，接下來又用了一天的時間，到各部門經理那裏逐一拿反饋意見。
針對各部門經理的意見，齊妙再次進行了內容修改。
好不容易要定稿的時候，李小娜要求齊妙把修改好的內容發給她。
下午的時候，李小娜跟齊妙說，員工手冊裏的獎懲全部都要以表格的形式去體現，並且特別強調這是周亞的意思。
李小娜不說還好，一說齊妙便明白了。